Unsere Geschichte
Mehr als
ein Stück Textil.
Unsere Mitarbeiter sind der Motor des Unternehmens – ohne sie wäre die hohe Qualität, die genauen Passformen und die perfekte Verarbeitung von FUCHS SCHMITT nicht möglich.
Unsere Geschichte
Fuchs Schmittist im Bereich DOB der führende Outdoor-Spezialist für Jacken und Mäntel.
FUCHS SCHMITT ist im Bereich DOB der führende Outdoor-Spezialist für Jacken und Mäntel.
Seit 1967
Die Brand ist bei führenden Bekleidungshäusern, Filialisten und Konzernen sowie im E-Commerce-Bereich erfolgreich vertreten.
Das Unternehmen genießt seit vielen Jahren ein hohes Maß an Vertrauen bei Händlern und Endkundinnen. FUCHS SCHMITT ist seit 1967 am Markt vertreten und gehört seit dem 01.08.2024 zur Leineweber GmbH & Co. KG.
Das Unternehmen beschäftigt knapp 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rund 70 am Firmensitz in Großostheim im Landkreis Aschaffenburg (Bayern).
Das Unternehmen genießt seit vielen Jahren ein hohes Maß an Vertrauen bei Händlern und Endkundinnen. FUCHS SCHMITT ist seit 1967 am Markt vertreten und gehört seit dem 01.08.2024 zur Leineweber GmbH & Co. KG.
Das Unternehmen beschäftigt knapp 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rund 70 am Firmensitz in Großostheim im Landkreis Aschaffenburg (Bayern).
Unsere Arbeitsweise
Unsere Mitarbeiter sind der Motor des Unternehmens – ohne sie wäre die hohe Qualität, die genauen Passformen und die perfekte Verarbeitung von Fuchs Schmitt nicht möglich. Wir sind davon überzeugt, dass faire Produktionsbedingungen der Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb stellen sozialverträgliche Bedingungen wie Verbot von Zwangs- oder Pflichtarbeit, Gleichheit der Entlohnung für Mann und Frau, Verbot der Diskriminierung und das Verbot von Kinderarbeit für uns an oberster Stelle.
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FUCHS SCHMITT Familie?
Wir gehen gemeinsam in die Zukunft. Wir stehen für Innovation, Zeitgeist, Mode und Qualität.
Sachbearbeiter (M/W/D) im Bereich BeschaffunginitiativbewerbungIhre Benefits
Ein spannendes, internationales Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Teamkultur
Wir bieten eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (Remote-Work)
Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub für Ihre persönliche Erholung
Attraktive Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf unsere Outdoor-Kollektionen
